内蒙古瑞纳物业服务有限公司招聘副总经理

岗位职责：

1.协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定和实施营销发展战略规划；及时了解和监督影响发展战略计划的执行情况，提出修订方案；根据公司的发展规划，提出组织结构改进方案和岗位职责设计方案；负责项目经营管理、总经理办公会、对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；协助领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象；负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间关系，解决争议。

任职资格：

1.学历要求：大学本科及以上，党员优先。

2.年龄要求：40周岁以下。

3.岗位要求：了解物业法、物业管理企业管理相关政策，了解其他各种相关经济法规具有较强的计划于执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力、决策能力、领导能力、服务意识。

2022年内蒙古瑞纳物业服务有限公司

招聘启示

随着内蒙古瑞纳物业服务有限公司业务范围不断扩大，业务量逐年增多，现有人员不足以支撑内蒙古瑞纳物业服务有限公司的工作需求，现需招聘经验丰富、工作能力、组织能力较强的副总经理一名，切实加强内蒙古瑞纳物业服务有限公司人员队伍建设。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对报名人员进行全面、公正、客观的评价。招聘工作公示如下。

二、招聘岗位及要求

（一）总工程师：1名

（二）岗位职责：

1.协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定和实施营销发展战略规划；及时了解和监督影响发展战略计划的执行情况，提出修订方案；根据公司的发展规划，提出组织结构改进方案和岗位职责设计方案；负责项目经营管理、总经理办公会、对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；协助领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象；负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间关系，解决争议。

（三）任职资格：

1.学历要求：大学本科及以上，党员优先。

2.年龄要求：40周岁以下。

3.岗位要求：了解物业法、物业管理企业管理相关政策，了解其他各种相关经济法规具有较强的计划于执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力、决策能力、领导能力、服务意识。

三、工作时间

工作时间：  09：00-12:00   14：30-17:30

四、报名时间、报名要求查询网址及简历投递邮箱

报名时间：2022年7月14日开始

报名要求查询网址：内蒙古德谱人力资源管理有限公司官网（http://www.nmgdepu.com/）

简历投递邮箱：376031431@qq.com (应聘岗位+姓名+联系方式)

五、用工形式：

劳务派遣

六、报名电话

咨询电话：0471-3452568

内蒙古德谱人力资源管理有限公司

2022年7月14日